履职尽责
市三医在履职尽责中落实主体责任
2015-08-11 10:21:38 来源: 作者:别忠祥 【 】 浏览:1234次 评论:0

良好的医德医风和廉政文化建设是医院持续、健康发展的保证。今年以来,市三医以全面开展履职尽责监督检查活动为契机,将党风廉政建设工作摆在更加突出的位置,精心部署,狠抓落实,营造党风廉政建设工作的良好氛围,努力打造务实、清廉的医院形象。

一是落实党风廉政建设主体责任。认真履行第一责任人的职责,牢固树立“一岗双责”意识,严守政治纪律、政治规矩,做落实主体责任、廉洁从政的表率,班子成员党员干部带头遵守廉政工作纪律,并按照市卫计委党风廉政建设责任书的要求,与各科室签订党风廉政建设责任书,将廉政工作目标进一步量化、细化,中层班干部采取述职述廉的方式进行年终测评,主要负责人及分管领导定期对医务人员开展廉政安全警示教育,主动接受群众监督,增强了全院职工的廉政责任意识。

二是严格控制“三公”经费支出。不私设小金库,杜绝财务收费人员坐收坐支,按照财务规定要求管理账务印鉴,实行分管院长财务“一支笔”,不允许大额现金结算。严格遵守公务接待规定,在公务接待中不发烟、无超标接待,上半年无公车私用、公款送礼及公款旅游等现象发生,公务接待生活费1290元,四件套手续齐全,食堂工作餐17279元。杜绝违规发放津补贴和福利的行为,2015年端午节职工福利发放严格按市总工会相关文件执行。

三是贯彻中央八项规定、省委六条意见及市委六条禁令。 充分发挥党员干部表率作用,对有苗头性、倾向性的问题做到早提醒,早预防。上半年全院职工家宴无大操大办现象。已经对2015年干部职工中有子女参加高考6名对象,及时提醒严格控制“升学宴”范围,认真落实个人事项报告制度

四是组织全院干部职工学习医务人员“九不准”、“十项严禁”。 认真开展“全面履行卫生计生责任,维护人民群众健康权益”承诺签名活动,扎实开展纠正卫生计生服务中不正之风的专项整治活动,将住院医师签署医患双方“不收红包协议书”制度化,树立良好的廉洁行医形象。

五是认真落实医德医风奖惩制度。 主动接受群众监督,建立医德医风档案,将医德考评结果作为评先、评优、晋升晋级的重要依据。营造出了“拒收红包、拒绝吃请”的良好氛围,上半年共收到患者送来的锦旗3面、感谢信 3封,拒收红包 9 起,共计人民币 3100 元。

六是坚持重大事情采取集体决策、职代会表决。如关于住院楼加层通过职工代表大会进行表决。

七是认真落实国家基本药物制度。严格执行药品零差率和网上集中采购政策,新药申购通过药事委员会集体决定。今年,继续加强了抗菌药物合理使用的宣传培训工作,每月开展一次门诊处方点评,每季度进行一次抗菌药物使用强度测定,实行抗菌药物使用强度和使用金额双排序,及时对超常使用的药品进行预警和踢出,并将测定结果纳入临床科室绩效考核,目前全院抗菌药物使用强度呈逐月下降趋势。

八是在选人用人方面坚持德才兼备、以德为先为原则。把民主推荐作为干部选拔任用的必经程序,充分尊重群众意见,凡是多数群众不推荐、不赞成的一律不能提拔任用,上半年我们在医院内部推行中层干部公开竞聘,通过报名竞聘、竞聘演讲、群众评议、公示、试用等程序,共选拔5名中层干部,使干部选拔任用工作做到民主、公开、有章可循。

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